Perencanaan
adalah proses mendefinisikan tujuan organisasi, membuat strategi untuk mencapai
tujuan itu, dan mengembangkan rencana aktivitas kerja organisasi. Tanpa suatu
perencanaan maka proses pengorganisasian, pengarahan, dan pengontrolan tidak
dapat berjalan dengan baik. Oleh karena itu perencanaan memiliki tahapan paling penting
dari fungsi manajemen itu sendiri, terutama dalam menghadapi lingkungan
eksternal yang berubah dinamis. Dalam era globalisasi ini, perencanaan harus
lebih mengandalkan prosedur yang rasional dan sistematis dan bukan hanya pada
intuisi dan firasat
Adapun tujuan disusunnya program kerja pada sebuah organisasi adalah untuk :
- Pencapaian visi dan misi organisasi. Dengan merencanakan program kerja secara efektif, maka pengurus atau fungsionaris merencanakan untuk menjalankan roda organisasi menuju capaian tujuan organisasi. Memang tidak dalam satu periodisasi kepemimpinan organisasi visi dan misi akan tercapai, namun program tersebut akan mendekatkan organisasi secara bertahap untuk mencapai hal tersebut. Dalam program kerja juga akan tampak misi yang dijalankan dalam aktivitas organisasi.
- Menjawab kebutuhan organisasi. Dengan memiliki program kerja yang efektif, maka organisasi telah menemukan semacam “metode yang tepat” dalam menjawab kebutuhan organisasi. Kebutuhan organisasi yang dimaksud adalah kebutuhan dalam menjawab persoalan organisasi secara internal maupun eksternal dan kebutuhan organisasi dalam menciptakan strategi yang tepat bagi organisasi kedepannya.
- Bekerja secara sistematis. Program kerja organisasi dapat membantu setiap anggota organisasi untuk bekerja secara sistematis dan terstruktur dalam mencapai tujuan organisasi. Seluruh anggota akan terlibat secara aktif dan terstruktur dalam meningkatkan kinerja untuk menjawab tujuan program.
Gugus
PAUD sebagai sebuah organisasi juga memerlukan adanya sebuah perencanaan yang baik. Perencanaan tersebut biasanya tertuang dalam Program Kerja Gugus PAUD
yang dapat dijadikan sebagai sarana untuk mencapai tujuan organisasi.
Sesuai
dengan Pedoman Pelaksanaan Gugus PAUD, secara
umum Program Kerja Gugus PAUD meliputi :
1.
Program
Pengelolaan Manajemen Gugus PAUD
2.
Program
Peningkatan Mutu Pendidik PAUD
3.
Program
Pengembangan Gugus PAUD
4.
Program
Evaluasi Gugus PAUD
Berikut
contoh Program Kerja Tahunan diawal terbentuknya Gugus PAUD di Kecamatan
Jatinangor Kabupaten Sumedang tahun
2012.
No
|
Program
/ Kegiatan
|
Tujuan
|
Indikator Ketercapaian
|
Waktu
Pelaksanaan
|
1
|
Pengelolaan Manajemen Gugus PAUD
|
|||
a.
Menyusun Program Kerja Gugus
|
Adanya pedoman
kerja bagi pengurus dalam melaksanakan kegiatan Gugus PAUD untuk 1 tahun
kedepan.
|
Tersusunnya
program kerja tahunan, dan semester yang representative.
|
Bulan Januari
|
|
b.
Menyusun RAB Gugus PAUD
|
Tersusunnya
rencana anggaran biaya untuk melaksanakan kegiatan-kegiatan Gugus PAUD.
|
Adanya sumber pendanaan yang tetap
|
Bulan Januari
|
|
c.
Menyusun AD/ART Gugus PAUD
|
Menentukan
mekanisme kerja Gugus PAUD
|
Tersusunnya
AD/ART Gugus PAUD yang representative.
|
Bulan Januari
|
|
d.
Menyusun tupoksi pengurus Gugus
|
Adanya uraian
tugas yang jelas pengurus PKG PAUD
|
Pengurus dapat
melaksanakan tupoksinya dengan baik.
|
Bulan Januari
|
|
e.
Menyiapkan sekretariat Gugus
|
Adanya tempat
yang representatif untuk digunakan mengelola dan mengkoordinir seluruh
kegiatan Gugus.
|
Tersedianya
tempat yang dapat digunakan oleh
seluruh anggota untuk merencanakan, mengatur,
membina, mengelola, mengkoordinasikan dan mengendalikan pelaksanaan kegiatan.
|
Bulan Januari
|
|
f.
Menyiapkan kelengkapan administrasi Gugus
|
Adanya
kelengkapan administrasi organisasi untuk menunjang kegiatan Gugus PAUD
|
Tersusun dan
tersedianya kegiatan pengadministrasian yang baik dan rapih.
|
Bulan Januari
|
|
g.
Pendataan anggota Gugus PAUD
|
Mengetahui
jumlah lembaga , pengelola, dan pendidik PAUD se Kec. Jatinangor
|
Tersusunnya
data lembaga, pengelola, dan pendidik PAUD se Kec. Jatinangor secara lengkap
dan valid.
|
Bulan Februari
|
|
h.
Menyusun laporan kegiatan
|
Adanya laporan
seluruh kegiatan Gugus PAUD
|
Tersusunya
laporan tahunan, semester, dan bulanan secara berkala yang dapat
dipertanggung-jawabkan
|
Tiap akhir
bulan, semester dan tahun.
|
|
2
|
Peningkatan Mutu Pendidik
|
|||
a.
Pertemuan Rutin
|
Menyampaikan informasi-informasi
berkaitan dengan masalah PAUD secara umum.
|
Adanya
kesamaan persepsi terhadap permasalahan PAUD dan mampu mencari jalan
pemecahannya.
|
Tiap bulan
(minggu ke 3)
|
|
b.
Workshop
|
Meningkatkan
pengetahuan, keterampilan dan sikap para pendidik PAUD terhadap perkembangan
ilmu pengetahuan terbaru.
|
Tersusunnya
jadwal kegiatan workshop untuk meningkatkan kompetensi pendidik PAUD,
misalnya workshop pembuatan APE, workshop penyusunan RKH, dll.
|
Juli dan
Desember
|
|
c.
Lomba gugus
|
Meningkatkan
motivasi para pengurus gugus untuk bersaing secara sehat dalam mengelola
gugusnya masing-masing.
|
Adanya Gugus
PAUD yang dapat dijadikan sebagai contoh/model pengelolaan dan pengembangan
Gugus di Kec. Jatinangor.
|
Bulan April
|
|
d.
Lomba kreatifitas guru
|
Memberikan penghargaan
dan apresiasi kepada para pendidik yang berprestasi
|
Meningkatnya
motivasi dan semangat para pendidik untuk selalu berprestasi dan
berkreatifitas.
|
Bulan
April
|
|
e.
Lomba kreatifitas anak
|
Memberikan
penghargaan dan apresiasi kepada para peserta didik yang berprestasi
|
Adanya anak
yang berprestasi dan berbakat dalam berbagai bidang (tari, nyanyi, melukis
dll)
|
Bulan
April
|
|
f.
Studi banding
|
Meningkatnya
wawasan dan pengetahuan para tendik terhadap berbagai hal yang berhubungan
peningkatan kompetensinya.
|
Bertambahnya
wawasan dan pengetahuan tendik dalam
upaya meningkatkan mutu pembelajaran.
|
Insidental
|
|
3
|
Pengembangan Gugus PAUD
|
|||
a.
Menjalin kemitraan
|
Adanya
dukungan dan kerjasama dari dinas/ instansi / lembaga / dunia usaha
/masyarakat dalam mengembangkan lembaga.
|
Terciptanya
kerjasama yang baik dari dinas/ instansi / lembaga / dunia usaha /masyarakat.
|
Juli - Agustus
|
|
b.
Sosialisasi Gugus dan PKG PAUD
|
Menginformasikan
keberadaan Gugus kepada dinas/ instansi / lembaga / dunia usaha /masyarakat
|
Keberadaan dan
eksistensi Gugus PAUD diketahui oleh masyarakat
|
Maret
|
|
c.
Pembuatan media informasi dan komunikasi
|
Untuk
meningkatkan pengetahuan dan keterampilan tendik dalam menguasai TIK.
|
Tersedianya
media yang dapat digunakan sebagai media informasi dan komunikasi seluruh
tendik PAUD.
|
Februari
|
|
d.
Pendanaan Gugus
|
Menggali
sumber dana untuk mengembangkan Gugus
PAUD
|
Adanya sumber
pendanaan baik yang rutin maupun incidental untuk melaksanakan kegiatan Gugus
PAUD.
|
Tiap Bulan
|
|
4.
|
Evaluasi Program
|
Untuk menilai
ketercapaian program kerja yang telah disusun.
|
Laporan hasil
evaluasi program
|
Juli –
Desember
|
Sebagai catatan, sebagus apapun sebuah program kerja disusun, akan menjadi tidak bermakna
manakala tidak ada komitmen dari seluruh anggota untuk memajukan organisasi.
Semoga bermanfaat !!
Semoga bermanfaat !!
terimakasih masukkannya,sy sbg ketua pkg ingin memajukan pkg kami yg skrg ini sangat mengharapkan bantuan dana agar pkg kami maju
BalasHapusKeren n sangat menginspirasi. apakah disana semua gugus aktif?
BalasHapusMantap ....km teronspirasi programnya bagus....ijin copas
BalasHapusMantap dan sangat insfiratif buat keaktifan gugus Paud,Terutama di gugus Kami
BalasHapusLebih ditingkatkan ,sangat membantu kami dlm tugas sy Pengawas paud ,butuh proram terkait dgn tugas
BalasHapusTERIMAKASIH SANGAT BERMANFAAT , SUKSES SELALU
BalasHapusTerima kasih sangat membantu.
BalasHapusTerimakasih banyak , sanat bermamfaat izin copas
BalasHapusSiip trims sudah mau berbagi
BalasHapusbagus bget, sbg inspirasi....
BalasHapusTrimakasih,atas niat baikx untuk berbagi ilmu dalam pkg 🙏
BalasHapusBoleh nggak saya download bagus
BalasHapusTrimksh sudah berbagi, bisa jadi acuan
BalasHapusBUNDA BAGAIMANA KITA MEMULAI BUAT SK GUGUS DAN POKJA UNTUK KOMUNITAS SIM PKB
BalasHapusAlhamdulillah..jadi inspirasi
BalasHapussangat menginpirasi bun....moga sukses sllu
BalasHapusBagus sekali. Sangat menginspirasi bun.. Bs d jadikan acuan dlm pembuat pkg, sukses selalu ,maju terus dan tetap semangat..
BalasHapus